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6月26日，由自治区人力资源和社会保障(shèhuìbǎozhàng)厅(tīng)主办的2025新疆·欧亚人力资源服务产品展交会在新疆国际会展中心正式拉开帷幕。 作为自治区人力资源服务业(fúwùyè)首次组团亮相亚欧商品贸易(màoyì)博览会的重要活动，本次展交会以“链接欧亚，共创人力资源合作发展(fāzhǎn)新空间”为主题(zhǔtí)，旨在(zhǐzài)推动新疆构建人力资源服务开放发展新格局，助力丝绸之路经济带核心区高质量发展，借助2025（中国）亚欧商品贸易博览会平台，精心打造国际化(guójìhuà)综合性人力资源服务业主题展示交流活动。 本次展交会吸引了来自俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦3个国家，以及广东、山东(shāndōng)、天津、上海、福建、辽宁等国内10个省市的31家园区、协会与企业等人力资源服务机构参展。现场350余位海内外业内代表汇聚一堂，围绕人力资源服务产品展示、数字化(shùzìhuà)创新(chuàngxīn)发布、国际合作签约等多个内容，展开深度(shēndù)交流(jiāoliú)与务实合作。 在(zài)展会主舞台，随着简洁而庄重的签约仪式进行，“中国北方人才市场与新疆人才集团战略合作”等27个(gè)重点项目达成合作意向并完成现场(xiànchǎng)签约。签约内容涵盖人才引进、人力资源服务(fúwù)外包、企业招商引才、机构战略协同等多个领域，签约金额累计达一亿元，合作意向覆盖多个产业、区域与层次(céngcì)。 路演推介区成为本次展交会最受关注的(de)板块之一。22家机构集中发布了24项(xiàng)创新型、科技型人力资源服务(fúwù)(fúwù)产品，包括“智采通—人事档案图像与(yǔ)信息智能采集系统”“数智可视化外包服务工厂”等多款融合人工智能与大数据的新技术产品。河南省人才集团有限公司人才数科部总经理(zǒngjīnglǐ)杜琳在现场表示：“数字化是人才服务的未来。我们的产品正致力于解决提高人才服务效率、优化人才服务体验、促进人才与产业的匹配、减少人才服务的申请(shēnqǐng)难度等核心难题。” 在新疆国际(guójì)会展中心5号厅展区，来自乌鲁木齐经开区人力资源(rénlìzīyuán)产业园的AI模拟面试舱、北京中测高科公司的“中测智阅云-AI阅卷系统”等(děng)24件优质人力资源服务新产品集体亮相，为参观者带来了人力资源服务业最前沿(zuìqiányán)的新成果。 “这款AI模拟面试舱专为高校毕业生(bìyèshēng)量身定制，能帮助他们模拟面试、生成(shēngchéng)优化简历，还可以根据专业(zhuānyè)推荐匹配岗位。”乌鲁木齐经开区人力资源服务产业园的工作人员(gōngzuòrényuán)杨子洵(yángzixún)介绍(jièshào)道，“目前该设备已接入新疆五所高校的数据，通过真实模拟场景帮助毕业生提升面试表现，打破‘首面难’‘简历弱’等痛点，我们希望未来将高校覆盖范围扩大至全疆乃至全国，并完善各专业数据库(shùjùkù)，为更多青年提供精准、高效的人才服务。” 而北京中测高科公司的(de)AI阅卷系统，也通过(tōngguò)垂直领域(lǐngyù)大模型，展示了考试测评领域的全新效率变革。“我们主要为人社部门、组织部及各类用人单位提供考试测评整体解决方案。”中测高科（北京）人才测评中心有限公司西北区业务总监陈宝杰在接受采访时介绍道，“传统阅卷耗时耗力，现在借助AI技术，阅卷速度可提升至人工的18倍，同时(tóngshí)还(hái)能有效降低人员投入、减少误差。我们希望通过这套系统，在各类招聘、招才引智活动(huódòng)中提供更(gèng)高效(gāoxiào)、更科学、更智能的支持。” 自治区人力资源和社会保障厅人力资源市场处处长薛传军表示，此次展交会是新疆首次举办的综合性(zōnghéxìng)国际人力资源服务展示(zhǎnshì)交流(jiāoliú)活动，旨在(zhǐzài)加强新疆与周边国家、国内各省市的人力资源服务合作交流。“未来我们将依托自贸试验区、重点产业集群建设和亚欧博览会等重大平台，进一步深化与中亚及全国各地在人才、技术(jìshù)和服务方面的合作交流，助力自治区更高质量发展、高水平开放。” 据悉(jùxī)，本次展交会将持续至6月29日，为海内外机构提供更多对接机会，共同(gòngtóng)推动区域人力资源服务向更广领域、更深层次发展。 （中国日报记者毛卫华 | 董启玥(dǒngqǐyuè)）