破解校门口接送堵车难题的N个方案｜中国基础教育创新案例深度观察①

潮新闻客户端 通讯员 陈艺文(yìwén) 衢州是孔氏南宗家庙所在地(suǒzàidì)，承载(chéngzài)着儒家文化深厚底蕴。2018年，“南孔圣地 衢州有礼”城市品牌的推出，让“礼”和“文明”成为衢州市的鲜明标识(biāozhì)。 农行衢州分行扎根这片文明沃土，积极响应城市发展主旋律，以(yǐ)党建为引领，紧扣全国(quánguó)文明单位创建(chuàngjiàn)标准，在服务地方经济、优化金融服务、践行社会责任、打造家园文化等多个领域持续发力。今年5月，农行衢州分行获评(huòpíng)第七届全国文明单位，这场文明创建“马拉松”，正是该行服务地方经济、践行高质量发展的生动(shēngdòng)写照。 服务(fúwù)地方经济发展当仁不让 “士不可以不弘毅，任重而道远。”作为国有大型(dàxíng)商业银行，服务地方经济的力度，直接关系到文明单位建设的成效(chéngxiào)。 衢州是钱塘江的发源地，山水(shuǐ)资源得天独厚。当地政府围绕“水”资源做足大文章，推进一系列重点水库(shuǐkù)和抽水(chōushuǐ)蓄能项目建设。这些项目建设规模大、产业链条长、资金需求大。农行衢州分行主动(zhǔdòng)靠前服务，积极发挥综合(zōnghé)金融服务优势，牵头为衢江抽水蓄能、江山抽水蓄能、佛乡水库等重大水利(shuǐlì)项目提供金融支持超100亿元，助力城市生态建设。 农行衢州分行金融支持当地抽水蓄能项目(xiàngmù)建设 近年(nián)来，该行始终(shǐzhōng)与地方经济发展(fāzhǎn)同频共振，全力做好金融“五篇(wǔpiān)大文章”。2022年以来，先后支持重要交通线路、重点基础设施、“千万工程”、城市有机更新等关键领域，发挥(fāhuī)牵头行、主力行的作用。截至2025年一季度末(mò)，各项贷款余额827亿元，较2021年末新增293亿元，增幅达55%。开展创建工作以来，连续4年获得衢州市政府绿色金融考评优秀，连续3年获得衢州市金融机构服务乡村振兴(zhènxīng)考核优秀单位称号。 践行金融(jīnróng)为民做优金融服务 “有朋自远方来，不亦乐乎。”提供优质金融服务永远是(shì)农行衢州分行追求的目标，也(yě)是文明单位(wénmíngdānwèi)创建的重要落脚点。为提升广大民众金融获得感，该行紧紧围绕“速度+温度”两个关键维度发力。 一方面，加快数字化建设，通过优化(yōuhuà)业务办理流程和推广掌上银行，实现“最多跑一次”和线上即办即享，目前全行掌上银行注册(zhùcè)用户75万户，占衢州市总(zǒng)人口数的三分之一。 农行(nóngháng)衢州分行开展金融消费者权益保护知识宣传 另一方面，持续优化线下金融服务体验，开辟“农情暖域”志愿(zhìyuàn)服务专区，推进网点智能化和适老化改造，延伸服务半径，开展文明单位创建以来，已为行动不便老人、残疾人提供上门金融服务超3000次。为守护好民众“钱袋子”，积极开展各类反电诈活动，为超170人次挽回损失超800万元(wànyuán)，连续3年获衢州市(qúzhōushì)防范电信(diànxìn)诈骗工作先进集体(xiānjìnjítǐ)称号(chēnghào)。 履行(lǚxíng)社会责任打造最“农”公益 “美美与共，天下大同(tiānxiàdàtóng)。”农行衢州(qúzhōu)分行将“金融为民”理念深植文明创建实践，以最“农”公益行动为笔，在衢州“一座最有礼的城市(chéngshì)”建设画卷上添注农行笔触。 2023年3月(yuè)12日，在由市委宣传部、市文明办、市创建办主办的“崇贤有礼 最美三衢”2023年学雷锋志愿(zhìyuàn)服务项目展示交流活动中，该行作为唯一金融(jīnróng)机构协办单位，现场为1200余名志愿者提供金融志愿服务，将专业服务融入文明实践，收获广泛好评。 农行衢州分行(fēnháng)与外部机构联合开展“同植青年共富林”活动 这是农行衢州分行探索银政公益协作的尝试(chángshì)。近年来，该行加强与政府、社会公益团体的联动(liándòng)，高频开展了一系列公益活动：积极响应政府“慈善一日捐”等公益活动，累计为(wèi)社会捐款超(chāo)30万元；携手与衢州市献血办，近3年来组织(zǔzhī)各类献血活动20余次(yúcì)，获评衢州市无偿献血爱心单位(dānwèi)，单位员工也获得国家无偿献血奉献奖终身荣誉；与团市委等单位连续3年开展“青年同植共富林”活动，在衢州绿水青山间种下500余棵树，助力生态共富。 辖内各支行(zhīxíng)也(yě)纷纷行动，成立了诸如“常山支行绿叶子”“江山支行小江郎”等公益队伍(duìwǔ)。这些队伍活跃在社区、农村、养老院、特殊学校等各个角落，传递爱心与温暖。 通过(tōngguò)多级参与、内外互动的模式，农行衢州分行打造出农行特色公益品牌，让农行绿(lǜ)与志愿红在衢州大地交相辉映。 坚持以人为本(yǐrénwéiběn)落实家园文化 论语曰“仁者爱人”。作为一家企业，以人为本的关键在于让员工在单位(dānwèi)感受到家(dàojiā)的温暖。 “单位暑期托班省了(le)我们很多的心，让我们更有精力处理日常(rìcháng)工作。”一名职工感慨。为解决职工子女(zǐnǚ)“看护难”问题，农行(nóngháng)衢州分行通过开设“爱心托班”，有效促进“大家”与“小家”的融合互动，让员工们能够安心工作。 农行衢州分行开设(kāishè)“爱心托班” 近年来，该行积极打造“领航(lǐngháng)、逐梦、清风、百花、港湾、同心”三衢家园，通过持续(chíxù)升级硬件设施、提供多元(duōyuán)文体活动，全方位提高全体员工对单位的认同感和归属感。 围绕员工德智体全方位发展，常态(chángtài)化开展(kāizhǎn)趣味运动会等活动，成立27个兴趣小组。围绕解决(jiějué)员工“急难愁盼”，持续(chíxù)落实“五小”建设，常态化开展节日送祝福、生病送温暖等“六必访”活动。在良好的企业文化滋养下，全行范围内先后涌现出5名省、市劳动模范，为当地(dāngdì)金融机构人数最多。 创建没有终点，文明永无止境。农行衢州分行将继续(jìxù)以一项项实打实的金融举措，一桩桩见真章(zhēnzhāng)的实绩，巩固提升文明单位创建成果，奋力为(wèi)幸福“加码”，为文明助力，为衢州四省边际中心城市建设贡献农行力量(lìliàng)。